Управление ИТ-ресурсом в условиях неопределенности

Формат: онлайн
Продолжительность: 1 день, 4 часа
Целевая аудитория: HR-руководители и специалисты, рекрутеры
Темы:
  • Как меняется рынок соискателей и как должны меняться работодатели
  • Как меняется позиционирование компаний
  • Новая политика рекрутинга: MarHR (марчар)
  • Мониторинг эмоционального состояния людей
  • Триггеры и их влияние на психологический климат в компании
Чему научитесь: 
  • своевременно выявлять и ликвидировать отток кадров; 
  • работать с эмоциональными триггерами сотрудников компании; 
  • составлять карту рисков оттока кадров; 
  • разрабатывать антикризисную HR-политику.
Предоставляемые методические и практические материалы:
Аналитика по ситуации на рынке, описание новой политики, инструкция по формированию рисков в мониторинге оттока персонала
Стоимость: 
Стоимость за 1 человека – 4 000 рублей/день
Стоимость за группу 40 человек – 150 000 рублей/день
Обучение проходит в группах от 30 до 40 человек.
Click to order
Записаться на курс
Total: 
Отправьте заявку, и мы перезвоним с консультацией по курсу. Расскажем, когда стартует обучение, как его оплатить и ответим на любые вопросы.
Ваше имя
Email
Контактный телефон