Инновационные образовательные программы и уникальная модель взаимодействия науки, образования и бизнеса. Разработаны совместно с индустриальными партнерами для подготовки инженеров, способных создавать технологии передового уровня. Реализуется в рамках государственной программы «Научно-технологическое развитие Российской Федерации».
Входит в госсистему подготовки кадров для технологического суверенитета.
Передовая инженерная школа Университета Иннополис
ИТ-Лидер: набор методик для успешной команды
Менеджмент
Онлайн
Старт: 22 сентября
1 месяц
30 000 ₽ (возможна скидка, подробности уточнять у менеджера)
Удостоверение повышения квалификации
Записаться
на курс
Вы научитесь управлять ИТ-командой, выстраивать эффективные коммуникации, развивать лидерские качества и принимать стратегические решения.
Вы освоите набор практических методик и инструментов, которые помогут вам сплотить команду, повысить ее эффективность и адаптироваться к изменениям в бизнес-среде.
Кому подойдет программа
Вы освоите методики распределение задач, повышения мотивации и развития сотрудников, а также инструменты сплочения и взаимодействия в ИТ-среде. Сможете повысить эффективность команды и выстроить эффективные рабочие процессы
Тимлидам и руководителям
Вы освоите управленческие компетенции, научитесь делегировать, принимать решения и развивать инициативу в команде. Сможете уверенно перейти на руководящую позицию без потери технического авторитета
Аналитикам данных
Вы освоите инструменты планирования и контроля, научитесь управлять ресурсами, приоритизировать задачи и адаптироваться к изменениям. Сможете эффективнее управлять проектами и командами в условиях неопределенности
Менеджерам проектов
Результаты обучения
Навыки
Инструменты
Профессия
Руководитель ИТ-отдела
Менеджер проектов
Технический руководитель
Разработчик, растущий в управленческую роль
Руководитель кросс-функциональной команды
Специалист по организационному развитию
Выстраивание эффективных коммуникаций в технической команде
Проведение обратной связи, активное слушание, работа с возражениями
Управление конфликтами и коммуникация в стрессовых ситуациях
Принятие решений в условиях неопределенности
Формирование стратегического видения развития команды и продуктов
Планирование и распределение ресурсов
Управление задачами и приоритизация
Понимание гибких методологий: Agile, Scrum, Kanban
Управление людьми и техническими решениями
Проведение технических ревью и контроль качества
Управление техническим долгом и архитектурными решениями
Такман
Agile
Scrum
Kanban
Jira
Trello
Asana
Методы приоритизации
Целеполагание: от vision до конкретных задач
Программа
Модуль 1. Эффективная коммуникация в ИТ-команде
  • Принципы построения коммуникаций в технической команде
  • Обратная связь, активное слушание, работа с возражениями
  • Коммуникация в конфликтных ситуациях
  • Особенности виртуального общения и удалённых команд
Модуль 2. ИТ-команда: инструменты для сплочения и взаимодействия
  • Стадии формирования команды (по Такману)
  • Командные роли и распределение зон ответственности
  • Методы повышения вовлечённости и мотивации
  • Построение доверия и эффективное взаимодействие в команде
Модуль 3. Инициативность и активность в управлении
  • Как развивать инициативу у себя и в команде
  • Проактивное управление проектами и задачами
  • Принятие решений в условиях неопределённости
  • Делегирование и ответственность
Модуль 4. Организаторские навыки в управлении ресурсами и задачами
  • Планирование и распределение ресурсов
  • Управление задачами и приоритизация
  • Эффективное совещание: подготовка, проведение, результаты
  • Инструменты для организации работы: Agile, Scrum, Kanban
Модуль 5. Умение руководить технической командой
  • Роль тимлида: управление людьми и технические решения
  • Наставничество и развитие сотрудников
  • Технические ревью и контроль качества
  • Управление техническим долгом и архитектурными решениями
Модуль 6. Стратегическое видение для тимлидов
  • Как формировать стратегию развития команды и продуктов
  • Целеполагание: от vision до конкретных задач
  • Управление изменениями и адаптация к новым вызовам
  • Интеграция команды в бизнес-стратегию компании
Модуль 7. Методы для аналитического мышления
  • Критическое мышление и системный анализ
  • Принятие решений на основе данных
  • Управление рисками и альтернативные сценарии
  • Анализ причин проблем и поиск решений
Ответы на часто задаваемые вопросы
Какие требования предъявляются к поступающим?
К обучению допускаются лица, отвечающие одному из следующих условий:
  • наличие диплома о высшем образовании по инженерной специальности
  • наличие справки с места работы (выписки из трудовой книжки), подтверждающей выполнение инженерных функций в организации.
Есть ли практические задания?
Да, в рамках каждого модуля предусмотрены практические задания, которые помогают закрепить материал и применить полученные знания к реальным управленческим ситуациям.
Подойдет ли курс для опытных руководителей?
Да, программа будет полезна как начинающим, так и опытным руководителям, которые хотят систематизировать знания, освоить новые методики и повысить эффективность своей команды.
Чем этот курс отличается от других управленческих программ?
Программа сфокусирована именно на ИТ-среде: все инструменты и методики адаптированы под управление техническими командами, работу с разработчиками, аналитиками и инженерами. Акцент делается на практические методы, которые можно сразу применить в работе.
Скидка предоставляется при наличии диплома по инженерной специальности или документа, подтверждающего опыт выполнения инженерных функций. Условия получения можно уточнить у менеджера.
Выгода до 100%
от стоимости обучения
Инженерам
Профессорам и преподавателям
Административно-управленческому персоналу вузов
Студентам
Оформите налоговый вычет и верните 13% от стоимости обучения
Налоговый вычет
Предоставим необходимые документы и сформируем договор на обучение
Обучение за счет компании
Возможна индивидуальная скидка, подробности уточняйте у менеджера
Возможна скидка
Оставить заявку
Оставьте заявку, и менеджер свяжется с вами
Компаниям
Предложим готовую программу для повышения экспертизы ваших сотрудников за 1,5–9 месяцев или разработаем курс под ваши задачи. В результате команда освоит современные технологии и инструменты и выполнит проект, который можно интегрировать в вашу инфраструктуру.
Оставить заявку на корпоративное обучение
© 2010–2026 АНО ВО Университет Иннополис